A.列出任務(wù)
B.估計(jì)工作需要的時(shí)間
C.預(yù)留機(jī)動(dòng)時(shí)間給意外事情
D.決定優(yōu)先、刪減和委派
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A.給方向
B.給辦法
C.給動(dòng)力
D.給壓力
A.公開與開放
B.反饋與修改
C.可靠性與正確性
D.可行性與實(shí)用性
A.發(fā)掘人的潛能
B.調(diào)節(jié)工作氛圍
C.提高工作效率
D.彌補(bǔ)物質(zhì)管理資源的不足
A.合作
B.管理
C.心理
D.健康
A.調(diào)查式分解
B.獨(dú)立式分解
C.指令式分解
D.協(xié)商式分解
最新試題
影響團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的因素，包括（）三方面內(nèi)容。
時(shí)間運(yùn)籌，其本意是指在實(shí)施某項(xiàng)工作時(shí)，對(duì)所必須進(jìn)行的工作要進(jìn)行嚴(yán)格的時(shí)間定量計(jì)算，在兼顧各個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，提出最佳的時(shí)間結(jié)構(gòu)、最省時(shí)的方案以及具體數(shù)量依據(jù)。
用好碎片化時(shí)間（）。
減少不必要的協(xié)調(diào)需要：（）。
以下屬于阿爾卑斯山時(shí)間規(guī)劃法的步驟有（）。
時(shí)間管理的四D原則是：親自做、授權(quán)做、稍后做、不去做。
相對(duì)于時(shí)間而言，睡眠最重要的是質(zhì)量——（）時(shí)間。
應(yīng)該積極正確地面對(duì)個(gè)人時(shí)間的終結(jié)——死亡。
（）是對(duì)員工進(jìn)行制度性考核和客觀性評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。
實(shí)施目標(biāo)管理過程中，要考慮三個(gè)關(guān)鍵的量化指標(biāo)是（）。