A.生產(chǎn)資料的社會(huì)主義公有制是按勞分配的前提條件
B.生產(chǎn)力水平相對(duì)低下是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)條件
C.舊的社會(huì)分工還沒有完全消除,還存在勞動(dòng)差別
D.勞動(dòng)的謀生性質(zhì)等
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A.在全社會(huì)范圍內(nèi)優(yōu)化資源配置和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)
B.創(chuàng)造就業(yè),促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)合理布局
C.促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
D.控制國民經(jīng)濟(jì)命脈及其他重要領(lǐng)域,保障國家經(jīng)濟(jì)、政治和軍事安全
A.單純依靠市場(chǎng)機(jī)制無法達(dá)到資源的優(yōu)化配置
B.國有企業(yè)要承擔(dān)國家賦予的某些重要職能
C.國有企業(yè)還必須為實(shí)現(xiàn)某些政策目標(biāo)服務(wù)
D.國有企業(yè)也要獲利,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值
A.建立現(xiàn)代企業(yè)制度,意味著對(duì)所有的國有大中型企業(yè)都要進(jìn)行公司制改革,包括某些提供公共物品的國有企業(yè)
B.某些向社會(huì)提供公共物品的國有大型企業(yè),采用國有產(chǎn)權(quán)行政代理或其他經(jīng)濟(jì)代理方式可能更為適宜
C.對(duì)國有大中型企業(yè)實(shí)行規(guī)范的公司制改革,目的是使這些企業(yè)能夠成為市場(chǎng)競(jìng)爭主體和獨(dú)立的法人,要達(dá)到這一改革目標(biāo),關(guān)鍵是確立企業(yè)的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)
D.對(duì)于一般的小型國有企業(yè),可以實(shí)行承包經(jīng)營、租賃經(jīng)營,改組股份制,甚至可以出售給集體或個(gè)人
A.維護(hù)市場(chǎng)秩序
B.保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行
C.降低交易費(fèi)用
D.提高資源的配置效率
A.進(jìn)一步轉(zhuǎn)換國有企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制,建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代企業(yè)制度,塑造出充滿活力的微觀經(jīng)濟(jì)主體
B.建立全國統(tǒng)一開放的市場(chǎng)體系,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)市場(chǎng)的緊密結(jié)合,國際國內(nèi)市場(chǎng)的相互銜接,促進(jìn)資源的優(yōu)化配置
C.轉(zhuǎn)變政府管理經(jīng)濟(jì)的職能,建立以間接手段為主的完善的宏觀調(diào)控體系,保證國民經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行
D.建立以按勞分配為主體、多種分配方式并存的收入分配制度和多層次的社會(huì)保障制度
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下列各項(xiàng)中,不屬于管理會(huì)計(jì)基本職能的是()。
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下列各項(xiàng)會(huì)計(jì)處理方法中,體現(xiàn)謹(jǐn)慎性原則要求的是()。
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