A.權(quán)威性
B.強(qiáng)制性
C.規(guī)范性
D.穩(wěn)定性
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A.行政許可
B.行政處罰
C.行政處置
D.行政獎(jiǎng)勵(lì)
A.不利于發(fā)揮下級(jí)的積極性和主動(dòng)性
B.信息傳遞失真,橫向溝通困難
C.不利于政策貫徹
D.處理事務(wù)僵硬、缺乏靈活性
A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.過程型激勵(lì)理論
C.綜合型激勵(lì)理論
D.心理激勵(lì)理論
A.利益性
B.直接性
C.間接性
D.多樣性
A.權(quán)威性
B.強(qiáng)制性
C.規(guī)范性
D.無償性
最新試題
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
一國政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序,對(duì)外維護(hù)國家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場秩序的“守夜人”角色。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國民負(fù)責(zé)任。
公共資源具備以下()特點(diǎn)。