A.社會保障支出
B.其他轉(zhuǎn)移性支出
C.財政補貼
D.其他補貼
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.國內(nèi)公債和國外公債
B.自由流通公債和非自由流通公債
C.短、中期和長期公債
D.中央和地方公債
A.司法規(guī)費
B.行政規(guī)費
C.公共事業(yè)特種費
D.特許費
A.政府級別
B.收支管理范圍
C.編制形式
D.預(yù)算作用時間
A.國防支出
B.文化體育支出
C.社會保險支出
D.環(huán)境保護(hù)支出
A.購買性支出管理
B.政府采購管理
C.轉(zhuǎn)移性支出管理
D.公債管理
最新試題
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
公共選擇理論認(rèn)為,人類社會由哪兩個市場組成?()
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共資源具備以下()特點。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。