A.損害賠償糾紛
B.侵權(quán)爭(zhēng)議糾紛
C.權(quán)屬糾紛裁決
D.強(qiáng)制性補(bǔ)償裁決
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A.法律至上意識(shí)
B.服務(wù)意識(shí)
C.責(zé)任意識(shí)
D.平等意識(shí)
A.合法性原則
B.效率原則
C.程序適度原則
D.司法終局原則
A.行政司法活動(dòng)是一種外部行政行為
B.享有行政司法權(quán)的主體只能是行政機(jī)關(guān)
C.行政司法是針對(duì)已經(jīng)發(fā)生的行政爭(zhēng)議或民事糾紛作出的裁決行為
D.行政司法活動(dòng)既是一種司法活動(dòng)，也是一種具體行政行為
A.制度化
B.文明化
C.柔性化
D.多樣化
A.系統(tǒng)性
B.職權(quán)性
C.應(yīng)時(shí)性
D.內(nèi)部性
最新試題
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門(mén)主要通過(guò)（）等方面加以推進(jìn)。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類(lèi)公共管理組織。
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
我國(guó)公共部門(mén)的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價(jià)權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。