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組織的質(zhì)量管理是通過組織各級各類人員參與各項質(zhì)量活動加以實施的。
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在考慮質(zhì)量特性的內(nèi)容時,僅僅考慮對應(yīng)顧客需要是不充分的,還必須考慮法律、法規(guī)、環(huán)保以及社會倫理等有關(guān)社會整體利益方面的要求。
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《質(zhì)量管理發(fā)展綱要》,提出了實施質(zhì)量強國戰(zhàn)略,明確了未來10年質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù),是繼《質(zhì)量振興綱要》之后中國質(zhì)量工作的又一部總體規(guī)劃。
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