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遵循AADIE的基本流程模型,績效改進的基本模型可以分為()、()、()、()等四個部分
答案:
績效分析;設(shè)計與開發(fā)干預(yù)方案;實施干預(yù)方案;評價績效改進
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(3)...
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答案:
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(2)做好績效面談準(zhǔn)備
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(4)考核人對被考核人...
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