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問答題
【簡答題】簡述直接主管考核的優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍。
答案：
優(yōu)點(diǎn)：平時(shí)與員工接觸最多，對(duì)員工的崗位職責(zé)和工作任務(wù)、工作表現(xiàn)比較熟悉，因而對(duì)員工的考核能夠做到全面、科學(xué)；考核可與加薪...
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問答題
【簡答題】簡述避免考核者誤區(qū)的措施。
答案：
考核者誤區(qū)主要是由于考核者的心理原因或個(gè)人偏見所導(dǎo)致，通常難以完全避免，但只要考核者在實(shí)際工作中有意識(shí)地加以防范，就可以...
問答題
【簡答題】簡述績效考核的影響因素。
答案：
外部因素：主要指組織所處的外部環(huán)境，包括組織所處的特定經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場(chǎng)狀況、社會(huì)因素和政治、法律因素等，如國家法律法規(guī)、企...
