如何規(guī)范速遞企業(yè)內部培訓工作的管理？

如何理解上面所說的“不僅要為客戶提供溫馨的用郵環(huán)境和微笑的服務，更應在客戶的肯定聲中主動尋找不足，不斷提升服務內涵?！保?/p>

結合快遞行業(yè)實際，談談規(guī)模小的快遞企業(yè)如何才能做好信息系統(tǒng)呢？

速遞物流企業(yè)的團隊建設應主要做好哪些方面？

當前速遞物流公司對勞務工的管理和培訓應該如何進行？