判斷題工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護、后勤保證、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)等職責(zé)的工作崗位。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題受聘人員有下列()情形之一的,聘用單位不得解除聘用合同。

A. 受聘人員患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
B. 女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的
C. 因工負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1-4級喪失勞動能力的
D. 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的

2.單項選擇題績效概念的界定需要把握哪兩點()

A.表現(xiàn)原則以及綜合原則
B.表現(xiàn)原則以及結(jié)果原則
C.權(quán)變的原則和綜合原則
D.無

3.多項選擇題下面()情形,人事單位可以隨時解除受聘人員?

A. 未經(jīng)聘用單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的
B. 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的
C. 嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使聘用單位或其他單位工作不能正常進行的
D. 受聘人員患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的

4.多項選擇題公開招聘的原則有()

A. 公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)
B. 貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
C. 禁止私下權(quán)錢交易
D. 做到招聘公開,過程公開,結(jié)果公開

5.單項選擇題勝任特征起源于()

A.20世紀(jì)30年代初
B.20世紀(jì)50年代初
C.20世紀(jì)50年代末

最新試題

具有同樣危險性的設(shè)施其個人風(fēng)險相同。

題型:判斷題

市場需求預(yù)測對企業(yè)評價市場營銷機會、選擇目標(biāo)市場、確定新產(chǎn)品開發(fā)及上市時機、制定營銷計劃有著十分重要的意義。

題型:判斷題

可穿戴的外肢體機器人可在受限環(huán)境、復(fù)雜工況下,通過機械肢體與人類肢體的對接融合、互助協(xié)作,實現(xiàn)單人作業(yè)能力的增強。

題型:判斷題

可以在項目建設(shè)后獲取施工許可。

題型:判斷題

具有接入CPS的能力是指在智能感知、知識庫和專家系統(tǒng)支持下進行智能決策。決策指令通過控制模塊產(chǎn)生控制信息,通過NC程序作用于加工過程,以達到最優(yōu)控制的目的。

題型:判斷題

中小企業(yè)產(chǎn)能比較低,限制了安全投入,在規(guī)劃設(shè)計建設(shè)方面埋下了安全隱患。

題型:判斷題

企業(yè)智能制造規(guī)劃設(shè)計是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要舉措。

題型:判斷題

視覺傳感器的主要任務(wù)是為獲取對象與環(huán)境信息和為完成某種作業(yè)任務(wù)而與對象、環(huán)境相互作用時的一系列物理特征量進行檢測或感知。

題型:判斷題

東部經(jīng)濟較發(fā)達的一些省市,有條件在“十四五”期間實現(xiàn)二氧化碳排放達峰。

題型:判斷題

各地要不斷加強實踐總結(jié),堅持底線思維,結(jié)合實際深化細化城市更新制度機制政策,積極探索推進城市更新,切實防止大拆大建問題。

題型:判斷題