員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

關于市場薪酬調查，下列說法正確的有（）。

工作業(yè)績指標設計中，關鍵績效指標設計常用方法有（）。

在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題，其原因是（）。

員工福利通常以服務或實物的形式支付給員工，下列屬于福利形式的是（）。

下列關于集體合同的履行，說法正確的是（）。

崗位評價有哪幾種基本方法？（）

關于產生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。

通過員工的自我評價，采集相關信息的途徑和方法包括（）。

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）