總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。

員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。

正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。

薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。

崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）

關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。

企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。

為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。