員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。

工傷事故分類(lèi)有哪幾種劃分形式？（）

勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類(lèi)崗位人員配置的（）。

進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。

為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。

工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見(jiàn)的困難和問(wèn)題，其原因是（）。

下列關(guān)于集體合同的履行，說(shuō)法正確的是（）。

崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。