工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。

總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

績效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。

通過員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）

崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。

關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的原因，下列說法正確的是（）。

下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。