勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。

按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。

通過員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。

企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。

績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是（）。

薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）