多項(xiàng)選擇題以下哪些問題是目前中小企業(yè)人力資源開發(fā)管理中存在的問題()
A. 人力資源理念滯后
B. 人力資源管理機(jī)構(gòu)和管理制度不健全
C. 缺乏科學(xué)有效地人才引、培育和利用機(jī)制
D. 缺乏科學(xué)的績效評(píng)估和激勵(lì)體系
E. 缺乏市場營銷觀念
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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于企業(yè)常見危機(jī)的征兆是()。
A. 銷售額下降
B. 銷售額上升,利潤上升
C. 大客戶發(fā)生危機(jī)
D. 對外界環(huán)境變化反應(yīng)遲鈍
2.單項(xiàng)選擇題人力資源職位計(jì)劃一般包括五個(gè)步驟,依次是人力資源的未來需求,人力資源的未來供給,審視外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境,(),編制行動(dòng)計(jì)劃。
A. 查看競爭對手的人力資源需求
B. 比較企業(yè)與市場提供的工資差額
C. 確定人力資源的供需差距
D. 彌補(bǔ)人力資源的供需差距
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?戰(zhàn)略管理者源于企業(yè)家,但企業(yè)家與戰(zhàn)略管理者不能等同,二者有一定的區(qū)別,為()
題型:多項(xiàng)選擇題
環(huán)境學(xué)派把戰(zhàn)略形成看做一個(gè)什么樣的過程,說法不正確的有()?
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略管理時(shí)代企業(yè)管理的重點(diǎn)發(fā)生了變化,從原來的環(huán)境預(yù)測、制定長期計(jì)劃,轉(zhuǎn)變?yōu)槿ブ鲃?dòng)地適應(yīng)環(huán)境,制定企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略。?
題型:判斷題
小企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)時(shí),要盡量使產(chǎn)品在更寬松的情況下實(shí)現(xiàn)功能,增強(qiáng)產(chǎn)品的耐久性,這就是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
缺少經(jīng)驗(yàn)對他們從事特許經(jīng)營是很重要的嗎?
題型:問答題