用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。

用人單位應當建立職業(yè)培訓制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費，根據(jù)單位實際，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓。從事技術工種的勞動者，（）必須經(jīng)過培訓。

國家采取各種措施，促進勞動就業(yè)，發(fā)展（），制定勞動標準，調(diào)節(jié)社會收入，完善社會保險，協(xié)調(diào)勞動關系，逐步提高勞動者的生活水平。

施工中的“三違”是指（）。

公路養(yǎng)護車輛進行作業(yè)時，在不影響過往車輛通行的前提下，其行駛路線和方向不受公路（）限制；過往車輛對公路養(yǎng)護車輛和人員應當注意避讓。

縣級以上人民政府交通主管部門應當依據(jù)職責維護公路建設秩序，加強對公路建設的監(jiān)督管理。

（）竣工后，應當按照國家有關規(guī)定進行驗收；未經(jīng)驗收或者驗收不合格的，不得交付使用。

國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作2年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規(guī)定。

機械操作人員在工作中不得（）。

三級安全教育中的“三級”是指（）。