在達到一定條件后，配偶、子女可以隨遷入戶，相應的社保等可按人社部有關規(guī)定辦理。

“保持持久的學習毅力”是能夠在工作中真正學到知識的重要方法。

（）是學習型組織理論的奠基人。他用了近十年的時間對數千家企業(yè)進行研究和案例分析，于1990年完成其代表作《第五項修練——學習型組織的藝術與實務》。

探索“微信”在學習中的應用屬于（）學習

從目前我國專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的效果看，采?。ǎ┑姆绞剑稍谝欢ǔ潭壬暇徑鈱I(yè)技術人員的“工學矛盾”。

（）是人們在一生中所受到的各種培養(yǎng)的總和。

根據《關于住房公積金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金征收個人所得稅問題的通知》（財稅字[1997]144號）的規(guī)定，企業(yè)以現金形式發(fā)給個人的住房補貼、醫(yī)療補助費，應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征（）所得稅。

只有人才引進符合所在地要求的人，才可以解決本地戶口落戶問題。

2003年12月，中共中央、國務院《關于進一步加強人才工作的決定》又提出，要放寬戶籍準入政策，推廣以引進人才為主導的（）制度。

購房（）資金是指向無房或住房未達到規(guī)定面積標準的職工發(fā)放一次性補貼、按月補貼、差額補貼和級差補貼的專項資金。