哪種團隊類型最適合處理需要快速響應和靈活調整的臨時項目（）？

在團隊中，哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？

哪種團隊結構最適合處理需要多個部門或職能領域共同合作的項目（）？

哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性（）？

哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？

哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？

在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？

哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下（）？

哪種團隊結構最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目（）？

在團隊決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻（）？