單項選擇題社會上居于統(tǒng)治地位的價值標準是()
A.男性度與女性度
B.女性度
C.男性度
D.其他
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1.單項選擇題關(guān)于霍夫斯坦德文化差異理論的五個維度,表述錯誤的是()
A.短期取向的價值觀注重節(jié)約與堅定
B.不確定性避免就是成員對于不確定的或未知的情況所感覺到的恐慌程度
C.男性度與女性度即社會上居于統(tǒng)治地位的價值標準
D.權(quán)力距離即在一個組織當中,權(quán)力的集中程度和領導的獨裁程度,以及一個社會在多大程度上可以接受組織中這種權(quán)力分配的不平等
2.單項選擇題文化差異理論的提出者是()
A.霍夫斯泰德
B.迪爾和肯尼迪
C.帕斯卡爾
D.彼得斯
3.單項選擇題組織文化理論源于()
A.美國
B.日本
C.德國
D.韓國
4.單項選擇題組織文化理論產(chǎn)生于()
A.20世紀70年代末80年代初
B.19世紀70年代末80年代初
C.20世紀80年代末90年代初
D.19世紀80年代末90年代初
5.單項選擇題組織文化的()功能是通過組織成員自身感覺而產(chǎn)生的認同心理過程實現(xiàn)的,它不同于外部的強制機制,組織文化使組織成員通過內(nèi)省過程,產(chǎn)生自律意識,自覺遵守那些成文的規(guī)定。
A.約束
B.導向
C.輻射
D.創(chuàng)新
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群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
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