品德測評作為一種特定社會現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。

效度是信度的必要條件，如果一種測評工具具有較低的效度，則其也信度較差。

公文筐測試將被測評者放在一個(gè)具體的職位或管理崗位的一個(gè)虛擬工作情境中，要求被測者在一定的時(shí)間內(nèi)擬定文件，并處理這些文件，同時(shí)用對處理的原則和原因進(jìn)行說明。

在筆試中，評判者按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)與（）。

是非判斷題實(shí)質(zhì)上是一種特殊的（）。