A.能充分發(fā)揮職能機構管理作用 B.減輕上層管理者負擔 C.嚴格責任制 D.可統(tǒng)一指揮 E.分工較細
A.重視調(diào)動人的主動性、創(chuàng)造性和積極性 B.應重視如何處理好人與人之間的關系 C.一切管理均應以做好人的工作為根本 D.又稱為主體能動性原理 E.即哲學史上的“人本主義”
A.打破部門界限 B.促進成員參與 C.反應迅速 D.穩(wěn)定、正規(guī) E.發(fā)揮協(xié)同作用