判斷題對(duì)于輔助的人力資源應(yīng)該采取基于服從的人力資源管理體系。
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1.單項(xiàng)選擇題以在當(dāng)今全球化、信息化的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭是（）之間的競爭。
A.利潤
B.價(jià)值
C.能力
D.規(guī)模
2.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的方法不包括（）
A.開放性人力資源戰(zhàn)略管理模型
B.競爭優(yōu)勢模型
C.冰山模型
最新試題
下列哪些標(biāo)準(zhǔn)是人力資源規(guī)劃在評(píng)價(jià)與控制階段應(yīng)該達(dá)到的？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響人員需求的因素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)外部環(huán)境的變化是人力資源規(guī)劃產(chǎn)生的根本原因。
題型：判斷題
在企業(yè)發(fā)展的成長階段，人力資源規(guī)劃的重點(diǎn)聚焦于招聘、選拔某方面的專業(yè)技術(shù)人員。
題型：判斷題
組織在進(jìn)行人力資源需求預(yù)測時(shí)，需要統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題