在人才管理數(shù)據(jù)庫中有3個(gè)表，其表名和結(jié)構(gòu)為：
基本情況（編號(hào)C（6），姓名C（8），性別C（8），出生年月D，工資N（5））
專業(yè)（編號(hào)C（6），專業(yè)名稱C（10），職稱C（10））
成果（編號(hào)C（6），成果類別C（8），成果名稱C（20））
將工資小于等于3000元的提高20%。寫出SQL命令。

在人才管理數(shù)據(jù)庫中有3個(gè)表，其表名和結(jié)構(gòu)為：
基本情況（編號(hào)C（6），姓名C（8），性別C（8），出生年月D，工資N（5））
專業(yè)（編號(hào)C（6），專業(yè)名稱C（10），職稱C（10））
成果（編號(hào)C（6），成果類別C（8），成果名稱C（20））
將基本情況數(shù)據(jù)表中的性別字段的默認(rèn)值設(shè)為“男”。寫出SQL命令。

在人才管理數(shù)據(jù)庫中有3個(gè)表，其表名和結(jié)構(gòu)為：
基本情況（編號(hào)C（6），姓名C（8），性別C（8），出生年月D，工資N（5））
專業(yè)（編號(hào)C（6），專業(yè)名稱C（10），職稱C（10））
成果（編號(hào)C（6），成果類別C（8），成果名稱C（20））
在基本情況數(shù)據(jù)表中增加一項(xiàng)聯(lián)系電話（C（8））數(shù)據(jù)項(xiàng)。寫出SQL命令。

在人才管理數(shù)據(jù)庫中有3個(gè)表，其表名和結(jié)構(gòu)為：
基本情況（編號(hào)C（6），姓名C（8），性別C（8），出生年月D，工資N（5））
專業(yè)（編號(hào)C（6），專業(yè)名稱C（10），職稱C（10））
成果（編號(hào)C（6），成果類別C（8），成果名稱C（20））
創(chuàng)建成果數(shù)據(jù)表，其中編號(hào)值不能為空。寫出SQL命令。

在人才管理數(shù)據(jù)庫中有3個(gè)表，其表名和結(jié)構(gòu)為：
基本情況（編號(hào)C（6），姓名C（8），性別C（8），出生年月D，工資N（5））
專業(yè)（編號(hào)C（6），專業(yè)名稱C（10），職稱C（10））
成果（編號(hào)C（6），成果類別C（8），成果名稱C（20））
創(chuàng)建專業(yè)數(shù)據(jù)表，其中編號(hào)為主鍵，值不能為空，專業(yè)名稱也不能為空。寫出SQL命令。