單項選擇題薪酬管理的基本板塊分為（）
A.固定薪酬、變動薪酬和激勵收入
B.基本工資、獎金和績效加薪
C.固定薪酬、貨幣收入和非貨幣收入
D.基本工資、獎金和福利
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1.多項選擇題以下屬于人力資源傳統(tǒng)模型的是（）
A.基于業(yè)務和工作量的HRP模型
B.基于機制與能力的HRP整合模式
C.基于流程的HRP模型
D.基于供需平衡的HRP模型
E.側重能力建設的HRP模式
