單項選擇題一個組織在用人時，首先考慮的是：（）
A.要人來干什么
B.薪酬
C.培訓(xùn)
D.授權(quán)
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1.單項選擇題非營利組織適應(yīng)環(huán)境變化、提升員工素質(zhì)、開展能力建設(shè)的主要環(huán)節(jié)是（）
A.授權(quán)
B.培訓(xùn)
C.獎勵
D.招聘
2.單項選擇題人力資源管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)（）
A.績效評估
B.授權(quán)
C.人力資源規(guī)劃
D.招聘
3.單項選擇題非營利組織人力資源管理中非常主要的一種機制是（）
A.授權(quán)
B.招聘
C.錄用
D.培訓(xùn)
4.單項選擇題組織激勵員工的基本因素是（）
A.報酬
B.授權(quán)
C.升職
D.其他
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)和管理在工作的動機、行為的方式方面存在著很多的差異。下列哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)處理的問題？（）
題型：單項選擇題
保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進行了改進，其中（）下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持，因而處理該類下的議題也比較容易。
題型：單項選擇題
“危機同時也是機遇，以此為契機改善脆弱性，提升抗風險能力，推動組織健康發(fā)展?！苯Y(jié)合本堂課所學，這句話主要體現(xiàn)了危機的（）特性。
題型：單項選擇題
以下哪幾項屬于非營利組織危機的事前預(yù)防措施？（）
題型：多項選擇題
以下屬于對非營利組織外部環(huán)境進行分析的因素是（）。
題型：多項選擇題
以下對非營利組織領(lǐng)導(dǎo)特點的描述有誤的是（）。
題型：單項選擇題
建立扶植社會組織發(fā)展的管理服務(wù)體系主要包括（）。
題型：多項選擇題
決策是指管理者識別并解決問題及利用機會的過程，其特征有（）。
題型：多項選擇題
以下哪幾個選項可以用來界定一個組織含有非法社會組織的特征？（）
題型：單項選擇題
非營利組織志愿人員與專職人員的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題