A.時(shí)間效率
B.質(zhì)量效率
C.財(cái)務(wù)效率
D.執(zhí)行效率
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A.執(zhí)政黨監(jiān)督
B.立法機(jī)關(guān)監(jiān)督
C.行政監(jiān)察部門監(jiān)督
D.檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督
A.費(fèi)用指標(biāo)
B.數(shù)量指標(biāo)
C.時(shí)效指標(biāo)
D.物質(zhì)指標(biāo)
A.能力
B.目標(biāo)
C.決策
D.執(zhí)行力
A.行政復(fù)議
B.行政監(jiān)察
C.審計(jì)監(jiān)督
D.行政訴訟
A.組織體制問題
B.思想觀念問題
C.行政方法問題
D.人員經(jīng)費(fèi)問題
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實(shí)施的重要保障。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。