多項選擇題我國行政職能轉變的途徑有()。
A.繼續(xù)發(fā)展和完善社會主義市場經(jīng)濟體制
B.進一步推動政治體制改革
C.政企分開是實現(xiàn)行政職能轉變的根本途徑
D.培育社會公眾的自我管理意識
E.推行三權分立行政體制
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1.多項選擇題行政責任具有()特性。
A.層級性
B.不可推卸性
C.法律的規(guī)定性
D.強制性
E.隨意性
2.多項選擇題古典與新古典時期的行政組織原則包括()。
A.命令統(tǒng)一原則
B.業(yè)務類同原則
C.專業(yè)化分工原則
D.權責法定原則
E.行政幅度原則
3.多項選擇題行政職能結構包括()。
A.內(nèi)結構
B.外結構
C.上層結構
D.中層結構
E.下層結構
4.單項選擇題決定行政管理學的研究范圍和主要內(nèi)容的是()。
A.研究對象
B.研究方法
C.研究任務
D.研究目的
5.單項選擇題林德布洛姆是()學派的代表人物。
A.公共政策
B.公共選擇
C.公共行政
D.政治分析
最新試題
()是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
題型:單項選擇題
()是領導哲學的外在化。
題型:單項選擇題
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
題型:單項選擇題
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
題型:單項選擇題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
題型:單項選擇題
()的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
題型:單項選擇題
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
題型:單項選擇題
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
題型:單項選擇題
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
題型:單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
題型:單項選擇題