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A.共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)原則
B.民主集中制原則
C.依法行政原則
D.精簡統(tǒng)一效能原則
A.集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式
B.分權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式
C.均權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式
D.放任式領(lǐng)導(dǎo)方式
A.各種決定的協(xié)調(diào)
B.辦公室事務(wù)的協(xié)調(diào)
C.各種活動的協(xié)調(diào)
D.社會關(guān)系協(xié)調(diào)
A.組織職能
B.協(xié)調(diào)職能
C.控制職能
D.監(jiān)督職能
A.統(tǒng)一性
B.執(zhí)行性
C.法制性
D.強制性
最新試題
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()來源于法定職位,由組織固定。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()