多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求信息調(diào)查方法（）
A.觀察法
B.訪談法
C.問卷法
D.文獻(xiàn)法
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1.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)實(shí)施需要注意的事項(xiàng)（）
A.充分準(zhǔn)備
B.培訓(xùn)效果
C.學(xué)員參與
D.培訓(xùn)考核
2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的作用（）
A.能為決策提供有關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的系統(tǒng)信息，從而做出正確的判斷
B.可以促進(jìn)培訓(xùn)管理水平的提升
C.可使培訓(xùn)管理資源得到更廣泛的推廣和共享
D.培訓(xùn)是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來源
最新試題
遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。
題型：判斷題
通過對(duì)人力資源開發(fā)與管理內(nèi)在特征的分析，找出了人力資源開發(fā)與管理同人事管理之間的27個(gè)不同點(diǎn)，使現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論初步形成的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪個(gè)不是依據(jù)觀察對(duì)象的工作周期劃分的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織如何看待它的人力資源，人力資源在組織成功中的作用以及如何對(duì)待和管理人力資源稱為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源理論的發(fā)展包括兩個(gè)方面，它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題