多項選擇題結構化面試，主要包括以下幾個主要內容（）
A.行為描述型面試
B.壓力型面試
C.非指示型面試
D.場景型面試
您可能感興趣的試卷
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1.多項選擇題內部招聘的方法（）
A.推薦選拔
B.工作布告
C.招聘廣告
D.人員調動
2.多項選擇題全面原則是指對報考人員從品德、知識、能力、智力、心理、過去工作的經驗和業(yè)績進行全面（）
A.考試
B.考核
C.考察
D.考量
