單項(xiàng)選擇題不屬于銷售主管的鑒別性勝任特征的是（）
A.主動(dòng)性與客戶服務(wù)意識(shí)
B.綜合分析能力和判斷推理能力
C.影響他人以及組織協(xié)調(diào)方面的能力
D.相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí)和填寫(xiě)發(fā)貨單據(jù)的技能
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2.多項(xiàng)選擇題工作分析的基本方法，一般而言有（）等。
A.觀察法
B.面談法
C.調(diào)查問(wèn)卷法
D.工作日志法
E.工作實(shí)踐和典型事件法
最新試題
在面試中，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生主要根據(jù)學(xué)校骨干課的學(xué)習(xí)成績(jī)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)評(píng)價(jià)。
題型：判斷題
招聘現(xiàn)場(chǎng)安排到位是現(xiàn)場(chǎng)招聘應(yīng)注意的事項(xiàng)。
題型：判斷題
個(gè)人-組織匹配強(qiáng)調(diào)雇傭重視激勵(lì)機(jī)制的員工。
題型：判斷題
統(tǒng)計(jì)學(xué)方法就是根據(jù)員工的流動(dòng)和員工的穩(wěn)定程度來(lái)預(yù)測(cè)人力資源狀況。
題型：判斷題
人員測(cè)評(píng)就是一個(gè)用數(shù)字來(lái)收集和解釋人員信息和職位信息的過(guò)程。
題型：判斷題