A.經(jīng)濟(jì)條件 B.組織文化 C.勞動(dòng)力市場 D.法律法規(guī) E.管理風(fēng)格
A.組織自然減員 B.業(yè)務(wù)變化,現(xiàn)有人員無法滿足需要 C.現(xiàn)有人力資源配置不合理 D.組織的財(cái)務(wù)預(yù)算 E.有人員需要參加外部培訓(xùn)
A.了解員工的心理需求 B.滿足員工干事業(yè)的需要 C.支付高工資 D.改善福利措施 E.為員工創(chuàng)造良好的工作條件