判斷題人力資源管理是組織的基本管理職能之一，其基本任務(wù)就是：吸引、保留、激勵(lì)與開發(fā)組織所需的人力資源，促成組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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2.多項(xiàng)選擇題人力資源管理目的的實(shí)現(xiàn)，對(duì)企業(yè)具有哪些重大意義（）
A.提高生產(chǎn)率即以一定的投入獲得更多的產(chǎn)出
B.提高工作生活質(zhì)量
C.提高經(jīng)濟(jì)效益
D.符合法律規(guī)定，即遵守各項(xiàng)有關(guān)法律、法規(guī)
最新試題
對(duì)于少數(shù)組織來說，變革才是其生存之道。
題型：判斷題
20世紀(jì)60年代，管理學(xué)家兼心理學(xué)家愛德華?洛克教授提出了（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于人力資源的屬性不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一個(gè)人留下的最初印象往往容易形成定勢(shì)，即使其本人實(shí)際上同這個(gè)“第一印象”有很大差距，也難在短時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)別人的“偏見”，這種偏差屬于近因效應(yīng)。
題型：判斷題
遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。
題型：判斷題