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()是預測企業(yè)人力資源需求最常用的一種主觀預測法。
A.管理評價法
B.現(xiàn)狀預測法
C.經(jīng)驗預測法
D.情景描述法
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單項選擇題
人力資源需求預測方法主要有()
A.定性方法
B.定量方法
C.定性和定量方法
D.復雜方法
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單項選擇題
一個組織要維持生存與發(fā)展,要提高效率,就必須有一支合格的并且具有一定競爭力的()
A.領導
B.組織架構
C.人力資源團隊
D.制度
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