根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)者作用于被領(lǐng)導(dǎo)者的方式，可將行政領(lǐng)導(dǎo)方式分為（）。
①激發(fā)鼓勵(lì)式②疏導(dǎo)說服式③榜樣示范式④強(qiáng)制命令式
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
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行政領(lǐng)導(dǎo)班子理想的年齡結(jié)構(gòu)，應(yīng)該體現(xiàn)（）。
①梯隊(duì)原則②彈性原則③正三角原則④動(dòng)態(tài)原則
A.①③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
A.行政協(xié)調(diào)
B.行政溝通
C.行政領(lǐng)導(dǎo)
D.行政組織
A.不少于20天
B.不少于10天
C.不多于30天
D.不少于30天
A.省部級(jí)以下
B.縣處級(jí)以下
C.廳局級(jí)以下
D.鄉(xiāng)科級(jí)以上
A.兩者的任期不同，政務(wù)類公務(wù)員通過選舉產(chǎn)生，業(yè)務(wù)類公務(wù)員通過考試選舉產(chǎn)生
B.任期不同，政務(wù)類公務(wù)員實(shí)行常任制，業(yè)務(wù)類公務(wù)員有法定任期
C.評(píng)價(jià)依據(jù)不同，政務(wù)類公務(wù)員評(píng)價(jià)以政績?yōu)橐罁?jù)，業(yè)務(wù)類公務(wù)員評(píng)價(jià)以工作實(shí)績?yōu)橐罁?jù)
D.職責(zé)不同，政務(wù)類公務(wù)員主要是制定政策，業(yè)務(wù)類公務(wù)員主要是執(zhí)行政策
最新試題
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。