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判斷題新時代的人力資源管理應該對組織文化的管理提起更多的關注及投入更大的力量，讓建設出來的優(yōu)秀文化反作用與人力資源管理，形成一個這樣的一個良性循環(huán)。

1.判斷題在戰(zhàn)略人力資源管理階段，人力資源被看成戰(zhàn)略的高度，人力資源管理與企業(yè)的目標、企業(yè)的戰(zhàn)略緊密結合起來，人力資源的重要性日漸凸顯出來。

2.判斷題人力資源管理是在“人都是自私的”思想指導下，對組織中的個體進行有針對性的開發(fā)、維護、與利用的行為，從而使其達到為組織服務、符合組織要求的目標。