判斷題只給部分員工報(bào)銷手機(jī)通訊費(fèi)用是不合乎福利管理的規(guī)定的。
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勞動(dòng)力的需求價(jià)格和供給價(jià)格分別取決于什么因素？
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什么是薪酬？薪酬包括哪些形式的報(bào)酬？
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《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在哪些情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限不受12年的限制；在什么情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償年限最高不超過(guò)12年？
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實(shí)施計(jì)點(diǎn)法設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的五個(gè)步驟是什么？
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