多項選擇題要素計點法是最為普遍的崗位評價方法，其工作程序是（）。
A.確定要評價的崗位，搜集崗位信息
B.確定基準崗位
C.選擇并界定薪酬要素
D.確定要素等級
E.確定要素的相對價值
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1.多項選擇題崗位評價的工作程序是（）。
A.制定崗位說明書
B.確定基準崗位，并進行崗位評價
C.確定薪酬評價方法
D.檢驗薪酬評價方法的科學性
E.根據(jù)崗位評價方法對崗位進行評價
2.多項選擇題對每個崗位進行科學的評價，是進行薪酬管理的基礎，我們進行崗位評價時，經(jīng)常使用的方法可以有（）。
A.崗位排列法
B.崗位分類法
C.要素比較法
D.要素計點法
E.崗位描述法
