單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行工資獎(jiǎng)金調(diào)整方案測(cè)算的時(shí)候，如果出現(xiàn)了員工的薪酬等級(jí)降低了，同時(shí)工資也降低了，在這種情況下，一般應(yīng)采取（）。
A.按照新的方案執(zhí)行
B.維持現(xiàn)有工資水平不下降
C.采取折中的辦法
D.和員工溝通，執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)
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1.單項(xiàng)選擇題薪酬水平低的企業(yè)應(yīng)注意（）%點(diǎn)處的薪酬水平，一般的企業(yè)應(yīng)注意中點(diǎn)薪酬水平。
A.15
B.25
C.35
D.45
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬調(diào)查與分析基本程序中的第一個(gè)步驟是（）。
A.確定調(diào)查方法
B.確定調(diào)查內(nèi)容
C.確定被調(diào)查企業(yè)
D.確定企業(yè)中需要進(jìn)行薪酬調(diào)查的崗位
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計(jì)算公式“本期獎(jiǎng)金額=（上期虧損額-本期虧損額）×減虧額獎(jiǎng)金提取比例”，屬于（）確定獎(jiǎng)金總額的方法。
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工資形式主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是（），二是工資支付。
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工資方案設(shè)計(jì)的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題