多項(xiàng)選擇題差異化戰(zhàn)略對(duì)應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略方法有（）

A.更多地從外部招募員工
B.建立起具有內(nèi)部一致性的報(bào)酬系統(tǒng)，管理人員和下屬的工資差距很大
C.激勵(lì)創(chuàng)新
D.將工作說明書界定得非常寬泛
E.向員工提供更為寬泛的職業(yè)通道


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1.多項(xiàng)選擇題成本領(lǐng)先戰(zhàn)略對(duì)應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略方法有（）

A.采用內(nèi)部晉升
B.建立起具有內(nèi)部一致性的報(bào)酬系統(tǒng)，管理人員和下屬的工資差距很大
C.激勵(lì)創(chuàng)新
D.將工作說明書界定得非常寬泛
E.通過員工參與，吸取員工提高生產(chǎn)效率的意見來達(dá)到更高水平的效率

2.單項(xiàng)選擇題采用下列（）的組織需要裁員并要采用一定的人力資源管理方法以.提高那些在裁員之后仍然留在企業(yè)中的人員的士氣。

A.內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B.外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定戰(zhàn)略
D.轉(zhuǎn)向或緊縮戰(zhàn)略