判斷題處于成熟階段的企業(yè)，其經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略基本上應(yīng)以保持利潤(rùn)和保護(hù)市場(chǎng)為目標(biāo)。因此，與此相適應(yīng)，薪酬策略要鼓勵(lì)新技術(shù)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓，使基本薪資處于平均水平，獎(jiǎng)金所占比例應(yīng)較高，福利水平保持中等。

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