判斷題“克扣”系指用人單位無正當理由扣減勞動者工資，在勞動者已提供正常勞動前提下，用人單位應(yīng)當按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者全部勞動報酬，但不包括的情況包括用人單位依法制定并經(jīng)職代會批準的廠規(guī)、廠紀中有明確規(guī)定的。

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