A.強制性 B.互濟性 C.儲備性 D.社會性 E.補償性
最新試題
均衡價格工資理論的含義是什么？
什么是效率工資？ 效率工資為什么能夠提高生產(chǎn)率？
計算公式“本期獎金額=（上期虧損額-本期虧損額）×減虧額獎金提取比例”，屬于（）確定獎金總額的方法。
計發(fā)績效工資的基本思路是什么？
工資方案設計的實質(zhì)性內(nèi)容包括（）。
