單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理的重點(diǎn)從對(duì)人的考核轉(zhuǎn)變到：（）
A.對(duì)數(shù)字的考核
B.對(duì)結(jié)果的考核
C.對(duì)事的考核
D.對(duì)效益的考核
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1.單項(xiàng)選擇題中小型、初創(chuàng)型企業(yè)所采取的通常是最簡(jiǎn)單的：（）
A.復(fù)線職能型組織結(jié)構(gòu)
B.直接職能型組織結(jié)構(gòu)
C.直線技能型組織結(jié)構(gòu)
D.直線職能型組織結(jié)構(gòu)
2.單項(xiàng)選擇題第五代平衡記分卡叫做：（）
A.組織協(xié)同
B.組織協(xié)作
C.組織管理
D.組織優(yōu)化
最新試題
采取集中戰(zhàn)略的企業(yè)通常具有規(guī)范的職能型組織結(jié)構(gòu)、集權(quán)的層級(jí)指揮系統(tǒng)以及標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)作程序。
題型：判斷題
下列屬于需求層次理論的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)企業(yè)變革的程度不同，人力資源戰(zhàn)略可分為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃需要以組織戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ)，這體現(xiàn)了戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的什么特征？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
標(biāo)準(zhǔn)的公司戰(zhàn)略通常主要包括以下幾種類型（）。
題型：多項(xiàng)選擇題