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聘用的形式包括()、()
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短期聘用;兼職
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員工績效要素的主要內(nèi)容包括()、()
答案:
技能;價(jià)值觀
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Herbert G. Heneman在其《員工配置》一書中劃分的招聘與甄選的戰(zhàn)略的是()、()
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既得與開發(fā)人才戰(zhàn)略;出色與基本合格人才戰(zhàn)略
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