多項選擇題設計一個好的薪酬方案，要做到（）。
A.有效控制勞動力成本
B.吸引保留核心人才
C.激勵員工
D.推進企業(yè)戰(zhàn)略的實現
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題傳統(tǒng)薪酬戰(zhàn)略的問題在于（）。
A.與企業(yè)戰(zhàn)略相脫節(jié)
B.強調職位價值
C.以工作為導向
D.缺乏激勵功能
E.強調穩(wěn)定性
2.單項選擇題等級薪酬結構中，（）能起到很好的激勵作用。
A.福利設計
B.獎金
C.技能培訓
D.職位晉升
