單項選擇題面試法和專業(yè)筆試相比具有的優(yōu)勢是（）
A.可以大規(guī)模地進行測試和評價，費時少，效率高
B.應(yīng)試者的心理壓力小，相對來說更容易發(fā)揮正常水平
C.成績評定較為客觀
D.可以讓評估人員與應(yīng)試者進行互動，更為直觀、靈活、深入
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1.單項選擇題關(guān)于人力資源選拔，正確的陳述是（）
A.這一階段中對應(yīng)聘者績效的準確預(yù)期是最為關(guān)鍵性的事情
B.這一階段主要依據(jù)管理者的判斷，技術(shù)性含量不高
C.組織所需要的人員一定是最優(yōu)秀的人
D.最終的錄用決策應(yīng)當(dāng)由人力資源部門做出
2.單項選擇題人員甄選過程中使用個人簡歷評價法應(yīng)當(dāng)注意的是，個人簡歷（）
A.一般都有嚴格、統(tǒng)一的規(guī)格
B.在招聘過程中作用不大
C.有利于求職者充分進行自我表達
D.一般能夠系統(tǒng)、全面地提供企業(yè)所關(guān)注的所有信息
