A.應(yīng)從崗位分析中提取特定的評(píng)價(jià)指標(biāo) B.應(yīng)確立統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.選擇和培訓(xùn)考官 D.進(jìn)行工作分析 E.培訓(xùn)工作人員
A.陷阱式誠(chéng)信測(cè)試 B.外顯性誠(chéng)信測(cè)試 C.以個(gè)性為基礎(chǔ)的測(cè)試 D.真實(shí)性測(cè)試
A.壓力承受能力 B.領(lǐng)導(dǎo)能力 C.決策能力 D.創(chuàng)新能力