A.從“分析能力”的角度看,講授法和研討法較為有效 B.從“人際關(guān)系”的角度看,案例分析法最有效 C.從“知識(shí)獲取”的目的看,講授法最有效 D.從“改變態(tài)度”的目的看,角色扮演法和討論法更為有效
A.實(shí)行工資管理 B.實(shí)行業(yè)務(wù)管理 C.分開(kāi)管理和雙重管理 D.加強(qiáng)監(jiān)督和考評(píng)
A.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系 B.服務(wù)關(guān)系 C.監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系 D.合作關(guān)系